Lohnzahlungspflichtige Stunden sind alle Stunden eines Abrechnungsmonats, die der Mitarbeiter erarbeitet hat und die ihm ausbezahlt wurden. Diese Stunden müssen an SOKA-BAU gemeldet werden.

Die Resturlaubsanspruchsmeldung (Datensatz RAMEL) muss immer dann an SOKA-BAU geschickt werden, wenn ein jugendlicher gewerblicher Arbeitnehmer in dem Jahr, in dem er das 18. Lebensjahr vollendet hat, noch einen Resturlaubsanspruch hat oder wenn ein Auszubildender in dem Jahr, in dem er seine Ausbildung beendet hat, noch einen Resturlaubsanspruch hat.

Die Beschäftigungstage sind die Grundlage, um die Urlaubsansprüche der Arbeitnehmer zu ermitteln. Bei der Übermittlung der Monatsmeldung sind daher auch die Beschäftigungstage anzugeben.

Möchten Sie für Ihren Arbeitnehmer gewährte Urlaubstage abrechnen, errechnen Sie bitte die Urlaubsvergütung und melden Sie diese zusammen mit den Urlaubstagen.