Klärfall „Anzahl der gezahlten Stunden fehlt“

Lohnzahlungspflichtige Stunden sind alle Stunden eines Abrechnungsmonats, die der Mitarbeiter erarbeitet hat und die ihm ausbezahlt wurden. Diese Stunden müssen an SOKA-BAU gemeldet werden.

Inhalt

• • Klärfall jetzt lösen
  • Checkliste lohnzahlungspflichtige Stunden
  • Checkliste KEINE lohnzahlungspflichtigen Stunden
  • Hintergrund – deswegen ist der Klärfall entstanden
  • Beispiele aus der Praxis
  • Klärfall später vermeiden
  • Weitere Informationen

Klärfall jetzt lösen

• Prüfen, in welchem Meldemonat der Klärfall entstanden ist und bei welchem Mitarbeiter er aufgetreten ist
• Die Werte in der abgegebenen Meldung mit der Lohnabrechnung des Mitarbeiters abgleichen
• Prüfen Sie die Checklisten – sind lohnzahlungspflichtige Stunden angefallen?

JA

Wählen Sie „die lohnzahlungspflichtigen Stunden sind zu korrigieren“ und ergänzen Sie die Anzahl der Stunden

NEIN

Wählen Sie „der gemeldete Bruttolohn besteht ausschließlich aus Lohnbestandteilen, für die keine lohnzahlungspflichtigen Stunden zu melden sind

Jetzt bestätigen Sie Ihre Eingabe mit „Speichern und Schließen“ – der Klärfall ist erledigt.

Hintergrund – deswegen ist der Klärfall entstanden

Warum melde ich lohnzahlungspflichtige Stunden? Ich zahle doch Festlohn!

Die Tarifverträge der Bauwirtschaft kennen für gewerbliche Arbeitnehmer keinen Festlohn. Der Lohn für gewerbliche Arbeitnehmer wird nach den geleisteten Stunden berechnet. Lohnzahlungspflichtige Stunden sind die Grundlage, um Mindesturlaubsvergütung und Mindestlohnprüfung richtig zu berechnen.

Der Klärfall entsteht, wenn wir davon ausgehen, dass

• Sie nicht genau wissen was zu den lohnzahlungspflichtigen Stunden gehört und gemeldet werden muss
• Sie nicht genau wissen was nicht zu den lohnzahlungspflichtigen Stunden gehört und tatsächlich nicht gemeldet werden muss

Beispiele aus der Praxis

Prämie und Urlaub

• Der Mitarbeiter Max hatte den gesamten Meldemonat Urlaub und hatte dafür sein Monatsgehalt von 3.050 EUR (Bruttolohn) erhalten.
• Zusätzlich bekommt er eine Prämie in Höhe von 550 EUR ausgezahlt.
• An SOKA-BAU wird ein Bruttolohn von 3.600 EUR gemeldet.

• Sie erhalten einen Info per E-Mail über den entstandenen Klärfall „Anzahl der gezahlten Stunden fehlt“.
• Schauen Sie in die Checkliste – sind Urlaub oder Prämienzahlungen lohnzahlungspflichtige Stunden?
• NEIN – Urlaub und Prämie sind keine lohnzahlungspflichtigen Stunden

• Klicken Sie auf „der gemeldete Bruttolohn besteht ausschließlich aus Lohnbestandteilen, für die keine lohnzahlungspflichtigen Stunden zu melden sind”
• Klärfall erledigt

Klärfall später vermeiden

Wenn Sie Ihre Meldung abgeben, beachten Sie den Hinweis in Ihrem Lohnprogramm im Feld “gezahlte Stunden”. Falls lohnzahlungspflichtige Stunden fehlen sollten, gibt Ihnen das Programm einen Hinweis, dass keine lohnzahlungspflichtigen Stunden für die Meldung ermittelt wurden.

Weitere Informationen

www.soka-bau.de Meldung lohnzahlungspflichtiger Stunden